Le 1er août, trois nouveaux apprentis ont commencé leur formation de mécanicien d'usinage chez GSR Ventiltechnik GmbH & Co. KG à Vlotho-Exter.

"En ces temps de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, nous sommes particulièrement heureux d'accueillir de nouveaux jeunes dans notre entreprise", déclare Ulf Lücke, directeur commercial chez GSR Ventiltechnik. Lui et les responsables de la formation ont accueilli chaleureusement les nouveaux apprentis le premier jour.

Afin de faciliter le plus possible le démarrage, quelques activités ont été organisées pour les nouveaux collègues au cours des premiers jours. Lors d'un barbecue commun, d'un rallye d'entreprise ou de visites guidées de différents départements de l'entreprise, les apprentis ont d'emblée appris à bien se connaître entre eux et à connaître leur nouvel environnement.

Ensuite, ils se sont rendus dans les différents départements. Dans un avenir proche, les apprentis passeront par tous les services pertinents de l'entreprise. Ensuite, les jeunes seront rapidement intégrés dans les activités quotidiennes, prendront très tôt des responsabilités et travailleront activement dès le début en tant que membres des équipes respectives.

"Outre l'embauche de collaborateurs expérimentés, nous misons délibérément sur notre propre formation au sein de l'entreprise. Nous voulons donner aux jeunes gens motivés la possibilité de suivre une bonne formation qualifiée - et de trouver ensuite une place fixe dans notre entreprise", explique Ulf Lücke.

Avec le début de la nouvelle année de formation, ce sont désormais 15 apprentis qui travaillent chez GSR. Actuellement, l'entreprise est déjà à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'année prochaine. Les personnes intéressées peuvent s'informer sur le site Internet www.gsrvalves.com et postuler directement en ligne.